很多网上的视频与教程中，都在教大家怎样才能在测评中“得高分”。而事实上在GBA结尾反馈的总分并不直接影响录取结果。

来源:GBA游戏化测评

新生代的年轻人在人际沟通、工作方式上和上一辈人有着显著的差异。相较于单纯地比较公司大小和职位高低，他们对公司文化和口碑更为看重

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9月6日晚，ArcticShores大中华区代表Haneo的资深顾问MrRichardZhang座客Hi实习直播间，围绕“游戏化测评到底测些什么？

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GBA测评致力于优化人力资源流程，融合脑神经科学、AI、心理学、行为学与游戏技术，经过百万人次测评检验，已成为企业人才测评解决方案的优选伙伴。

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每个人的反应能力、记忆力、注意力控制等认知能力在成年后都会保持相对稳定，并且在30岁后会慢慢开始下降。因此我们不用想着短时间通过“锻炼”来提高这些能力。

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领英在近日发布了一份《人才多元化洞察报告》。这份报告显示，开放性语言可以有效消减无意识性别偏见，多元化人才招聘是实现企业多元化的关键等众多发现。

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