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人才测评的目的是什么?

人才测评是指“通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动”……

来源:GBA游戏化测评

游戏化行为测评

企业使用游戏化行为测评就是为了帮助他们更加有效的筛选人才,而游戏化行为测评主要应用在校园招聘、高潜人才甄选方面,可以更好的判断候选人的适配程度与潜能高低。

来源:Haneo

春招“战疫”打响,企业如何谋篇未来?

从中国SARS到新冠肺炎疫情,从澳洲大火、美国流感、加拿大雪灾到东非蝗灾,人类面临的灾害及生存挑战从来没有停止过,这一切都无法阻挡人类文明前进的步伐。

来源:GBA游戏化测评

HANEO嗨优测评获评2019年度中国X具投资价值人力资源科技公司

Haneo是国内领先的游戏化测评服务商,致力于采用游戏化、大数据科学、人工智能的手段,融合脑神经科学及心理学领域科研成果,来优化企业及其他社会组织的人力资源流程。

来源:Haneo嗨优测评

都想做审计,你或许高估了自己

会计师事务所里的工作大多是需要不停地重复,需要反复确认以保证结果的精确。想要寻求新颖刺激的人如果每天面对着这些基础性的操作,还要耐着性子,提心吊胆防止出错……

来源:GBA游戏化测评

一月份不适合做新年计划,我想等到开春后

结合预算做新年计划,同时预算又是在选择比较合作伙伴之后的有的放矢,显然更容易获得老板的认可,并在执行计划时保证效果落地。

来源:GBA游戏化测评

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