进入六月，随着春招工作收官，针对2025届校园毕业生的“抢人”大战又将徐徐开启。
来源:嗨优测评
现在很多就业难的问题，完全是岗位错配造成的。在人才评价上尤其需要数字化的手段来确保公正和公平，比如用AI来评价……
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通过科学合理的测评，企业可以更好地了解员工的潜力和需求，为其制定更具针对性的培训和发展计划，从而提高企业整体绩效和市场竞争力。
在今年游戏化设计与应用案例评选中，游戏化人才管理赛道堪称竞争惨烈。共有80余家单位和个人参与，最终仅有5个项目获奖(1金1银3铜)。盛趣游戏能够从中拿下银奖，实属不易。
来源:GBA游戏化测评公众号
比如创造性思维：是指一种具有开创性和新颖性的思维活动，它不仅是对已知事物的再发现和重新组合，更是对未知事物的探索和创造。
人才盘点作为企业人力资源管理的重要环节，其价值在于全面、系统地评估企业现有人才，发掘员工的潜能，为员工的职业发展和企业的战略发展提供有力支持。
