你的企业缺人吗？

　　你的企业人员流动大吗？

　　你的企业培养管理者只看业绩吗？

　　这三个问题只要有一个答案是Yes，想必你的企业就需要测评问诊了。

　　今天，人才测评早已不是个新鲜概念，尤其在数字化变革与转型激进的当下，线上招聘、移动端人才管理成为主流，掌握科学的评估方法，显得尤为重要。而随着测评在各种应用场景的广泛出现，“测评+”亦逐渐成为诸多行业与企业深挖人性的标配。

　　除了画像、选拔、盘点和发展，人才测评还能怎么玩？有没有一些创新的方法、手法或工具？“数”浪淘沙下的测评趋势，未来会发生怎样惊人的变化？

　　12月23日，嗨优私享会直播间将邀请到人才测评研究领域的两位大咖，来跟大家聊一聊数字化时代，人才测评都有哪些新鲜的玩法。

　　嗨优私享会，迎新礼献

　　本期主题：人才测评的新趋势与新玩法

　　活动时间：2020年12月23日，16：00–17：00

　　活动形式：线上直播分享与互动交流

　　特邀嘉宾

　　李临风老师

　　心理测量硕士，嗨优私享会首席人才测评顾问，十余年人力资源分析及测评行业研究经验，深谙人才选用育留“组合拳”。

　　韩文卿老师

　　上海交通大学MPAcc，跨界人力资源专家，多项工具认证测评师。擅长人才测评，曾参与100+人才测评项目。