校园招聘解决方案

发布时间:2021-10-13 文章来源:嗨优测评 作者:

GBA游戏化行为测评,用适配度分数快速甄选,用体验传递雇主品牌。GBA的价值贯穿校招全过程,真正实现校园人才评估的一体化。

  GBA游戏化行为测评,用适配度分数快速甄选,用体验传递雇主品牌。GBA的价值贯穿校招全过程,“吸引、识别、发展”统统搞定,真正实现校园人才评估的一体化。



  在校招中,企业会面临大量的学生同时投递简历,参加甄选。因此招聘漏斗的合理设计与手头资源的合理分配,是决定招聘项目成功与否的重中之重。GBA测评工具非常适合放在校招前期,用适配度分数进行快速甄选,将最高潜的候选人挑选出来。



  雇主品牌的渗透在校招流程设计中也是非常重要的一环,它潜移默化地影响着企业对候选人的吸引力以及候选人的OFFER接受率。GBA游戏化的测评方式能够在网申伊始就将创新、有活力的雇主品牌形象传递给每个候选人,让企业“赢在起跑线上”。


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