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第二届亚洲游戏化研究与发展论坛在沪举行!Haneo获评最佳人才测评服务商

11月20日,第二届亚洲游戏化研究与发展论坛在上海成功举行。GCA向Haneo颁发《最佳游戏化人才测评服务商》荣誉,以肯定其在今年为中国企业数字化转型加速所作出的贡献。

来源:GCA联盟

GBA游戏化行为测评,亮相2020世界人工智能大会云端展示会

7月9日至11日,2020世界人工智能大会在上海召开,本次大会期间,国内率先提供游戏化行为测评解决方案的企业——Haneo嗨优测评,有幸以展示商的身份亮相AI家园。

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HANEO嗨优测评获评2019年度中国最具投资价值人力资源科技公司

Haneo是国内领先的游戏化测评服务商,致力于采用游戏化、大数据科学、人工智能的手段,融合脑神经科学及心理学领域科研成果,来优化企业及其他社会组织的人力资源流程。

来源:Haneo嗨优测评

企业员工的创造力从何而来?做好这3点就够了

跨行业研究表明,85%的人会采纳他们认为最好或最重要的职场建议,而不是主动且自豪地说出来。

来源:GBA游戏化测评

远程招聘,雇主们最希望毕业生具备的5种行为特征

那些有社交能力的人,即使在远程工作,也能“把自己放在任何地方”,自然就会有更多的社交机会,而且通常会学得更快。

来源:GBA游戏化测评

人才测评是什么?人才测评测什么?人才测评怎么测?

人才测评是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。

来源:嗨优测评

人才测评能够满足企业的哪些需求呢?

人才测评简单点来说就是指运用一系列科学、合理的方法对人各个维度进行测评。人才测评在企业中能够发挥巨大的作用。

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HR都喜欢的管培生,是什么样子的?

在评估候选人的性格特点时,因为现在的年轻人都很聪明,演技一流,面试时容易把不好的因素隐藏起来,很难看出其冰山下的一面。因此,引入测评工具成为了必须。

来源:GBA游戏化测评

新招聘,新人才,新引力 嗨优私享会首季分享专题圆满收官

AI赋能人才招募的挑战主要在于四点:技术挑战、投资回报率、人才同质性和用户体验,而这也是人才测评的机遇。

来源:GBA游戏化测评

Haneo牛年首场线下 #HR私享沙龙# ,四道分享大餐尽情享用

3月25日,邀您小聚上海北外滩,听四位业内大咖对人才选用育留的独到思考与妙趣分享。仅限30席

来源:GBA游戏化测评

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