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这一次,我们和武汉的大学生在一起

为了帮助武汉地区的大学毕业生锁定最适合的岗位方向,提早做好职业发展规划。Haneo嗨优测评联合多家网络求职平台及知名公众号发起GBA免费测评公益行动。

来源:GBA游戏化测评

HANEO嗨优测评获评2019年度中国最具投资价值人力资源科技公司

Haneo是国内领先的游戏化测评服务商,致力于采用游戏化、大数据科学、人工智能的手段,融合脑神经科学及心理学领域科研成果,来优化企业及其他社会组织的人力资源流程。

来源:Haneo嗨优测评

直击亚洲游戏化研究与发展大会:游戏化测评浪潮来袭!

11月22日,首届亚洲游戏化研究与发展大会在上海隆重举行,作为今年秋招以来市场上最受关注的测评工具,Haneo GBA携诸多黑科技亮相,成为本次大会上的最璀璨的明星。

来源:企业瞭望周刊

都想做审计,你或许高估了自己

会计师事务所里的工作大多是需要不停地重复,需要反复确认以保证结果的精确。想要寻求新颖刺激的人如果每天面对着这些基础性的操作,还要耐着性子,提心吊胆防止出错……

来源:GBA游戏化测评

一月份不适合做新年计划,我想等到开春后

结合预算做新年计划,同时预算又是在选择比较合作伙伴之后的有的放矢,显然更容易获得老板的认可,并在执行计划时保证效果落地。

来源:GBA游戏化测评

那些面试过程中的“眼缘”假象,你该怎么防

人选对了,事半功倍,皆大欢喜;但是,万一选错了人呢?即使常年奋战在招人前线的HR、眼光巨毒的管理者,在面试时都有走眼的时候。

来源:GBA游戏化测评

校招测评重要吗?游戏化测评替代校招笔试题库练习成趋势

每年的八九月份到次年的三四月份,对于HR来说都是一场硬仗,因为进入了繁忙的校招季节。

来源:Haneo嗨优测评

那个年终考评满分的优秀员工,为什么没有得到提拔?

在许多国际大公司,都开始有一种趋势,评判员工的发展不是单纯地看KPI或OKR,而是要看他的综合素能,包括他愿意跟上公司快速发展步伐的决心。

来源:Haneo嗨优测评

寒假实习,如何下手?

不要把思路局限在某个具体职业上,而是要看这份实习能够锻炼自己哪一部分的技能。不要纠结于一根枝桠,而是看整棵技能树。因为人的能力分类就那么几类,知识又是相互贯通的。

来源:网络

企业招错人,hr、部门经理、老板,该怪谁?

做过招聘的都有体会,求职者的动机、性格等这些冰山下的部分最难把握。如何在面试过程中看到求职者最真实的一面,精准判断其胜任力,还是可以考虑引入测评工具。

来源:Haneo

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